Le gouvernement préfectoral de Mie prévoit de créer la première ordonnance japonaise qui imposera des sanctions dissuadant les clients d’adopter un comportement abusif envers les employés. Le projet devrait être soumis en juin de l’année prochaine.
Il s’agirait de définir cet abus comme une nuisance excessive dépassant les normes sociales et nuisant à l’environnement de travail des employés. Les comportements violents, tels que crier pour exiger des excuses,…
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